Artikler

For tredje året på rad har vi fått anerkjennelsen «Great Place To Work».

Tillit er grunnleggende for god arbeidskultur. At man som arbeidstaker opplever troverdighet, rettferdighet og respekt, skaper tillit. Dette er hovedparameterne man blir målt etter i Great Place to Work-undersøkelsen, og vi er derfor veldig stolte over å kunne si at vi, for tredje året på rad, fikk anerkjennelsen «Great Place To Work».

LES MER

Vi lanserer åpen personalhåndbok!

Vi ønsker å være verdens beste arbeidsplass. Den siste tiden har vi tenkt, diskutert og blitt enige om det vi selv mener er de beste godene og arbeidsvilkårene. De har vi nå vedtatt og publisert i en åpen personalhåndbok.

LES MER

Samfunnsansvar - å gjøre en forskjell

I Headit snakker vi ofte om hvordan vi kan gjøre en forskjell. I det daglige jobber vi med å gjøre en forskjell for kundene våre og bruke vår kompetanse til å hjelpe kundene våre å lykkes. Men vi har også et ønske om å bidra ellers i samfunnet, rett og slett ta samfunnsansvar – og gjøre en forskjell.

LES MER

kompetanseheving og deling i faggrupper

Hvordan skape gode arenaer for deling og tilbakemeldinger? I en travel hverdag tar vi oss sjeldent tid til å hente tilbakemeldinger eller dele gode idéer. Ved å opprette rom for deling og tilbakemeldinger ønsker vi å oppnå kompetanseheving og konsistent kvalitet på leveranser.

LES MER

Hvorfor oppmuntre og legge til rette for kompetanseutvikling

Hva er det som gjør en junior til junior? Og når blir man en senior? Hvordan sørger man for at de som ønsker mer ansvar får mulighet til å gjøre seg fortjent til det? Personlig utvikling og kompetanseutvikling er kanskje ikke noe som alle ønsker seg, men for oss er det viktig å legge til rette for det.

LES MER

Vi ønsker å være en av Norges beste arbeidsplasser

Ønsker du en spennende karriere, samt en fleksibel hverdag ved siden av, eller kanskje ønsker du å jobbe ifra et helt annet land? Kanskje du ønsker deg mer kompetanseheving, eller å ha det mer sosialt med dine ansatte? Da burde du fortsette å lese hva vi i Headit kan tilby deg som ansatt hos oss.

LES MER

Mythbuster konsulentbransjen

Det er mange myter om livet som konsulent. Noen av de har sikkert grobunn i sannheter med modifikasjoner, men under kan du lese litt om myter og fakta rundt konsulenttilværelsen hos oss i Headit AS.

LES MER

God kultur kan og bør bygges

For å lykkes med et prosjekt er det avgjørende det med bl.a. et felles rammeverk, etablerte kjøreregler, tydelig mandat og en god prosjektplan. Men uten et team som er trygge nok på hverandre til å kunne stå i utfordringer, kjedelige repetitive oppgaver og diskusjoner blir ikke arbeidshverdagen like morsom. Det blir reflektert i resultatet.

LES MER
geno logo
Vi opplever at Headit bidrar med konstruktive medarbeidere som er "framme i skoa" og proaktive i oppdragene sine.
tokvam logo
Vi har fått til en innovasjon innen snørydding og veiarbeid med appen Easyplan. Et godt samarbeid har vært avgjørende for at vi har lykkes med satsningen.
Dun Bradstreet logo
Vi regner ikke Headit som en ekstern leverandør, men som en partner som deler våre utfordringer og visjoner
Isisflo logo
En smidig tilnærming på utviklingen har gjort det mulig å gjøre nødvendige justeringer og prioriteringer underveis ved at vi hele tiden kan se resultatene.
Eidsiva logo
Månedsavregning har nå gått fra å ta to dager til to timer i nytt system.